Rechercher un nouveau logement est en général un moment excitant et plein d’émotions pour les expatriés. Ayant conscience qu’une grande part du travail consiste à répondre aux besoins de l’employé tout en se conformant aux directives et au budget donnés par l’entreprise en ce qui concerne le logement.

Nous établissons des partenariats avec des agents immobiliers qui se spécialisent dans le travail pour les expatriés et la location de maisons. Avant de les présenter à l’employé, nous rencontrons l’agent immobilier pour nous assurer qu’il comprend, respecte et suit les politiques et les directives du client.

Une fois une propriété choisie, nous négocions un bail de location avantageux. Ce contrat est contrôlé par nos soins, nous nous assurons que tout est correct et que rien ne manque.

Selon votre budget, vous pouvez choisir tout ou partie des services listés ci-dessous :

    • Prise de contact avec l’expatrié

    • Recherche immobilière axée sur les besoins du collaborateur expatrié

    • Sélection et visites des logements (6 à 8 logements)

    • Réservation, négociation du bail et des montants dus (loyer, dépôt de garantie et honoraires d’agence), coordination de la signature du bail

    • Assistance à la souscription de l’assurance habitation

    • Etat des lieux d’entrée et inventaire avec assistance de la consultante

    • Mise en place des contrats liés au logement : eau, gaz, électricité, internet, contrat de maintenance